top of page

L'ENTREPRISE ESFAND

Esfand est une entreprise et un organisme de formation qui conseille, forme et produit du contenu sur le développement durable et inclusif pour les structures engagées. 

Depuis 2020, nous avons formé 397 personnes et accompagné 20 organisations. 

Notre cabinet intervient entre autres sur des projets liés à la diversité, l'égalité et l'inclusion, la santé et la qualité de vie au travail ou encore l'écologie et/ou les droits humains.

Il propose 3 types de services aux structures engagées sur le développement durable et inclusif : 

  • Conseil, coaching et accompagnement.

  • Sensibilisation, formation et co-développement. 

  • Recherche et production de contenus.

La raison d'être d'Esfand.

Ce qui justifie notre raison d'être:
Notre pourquoi. 

  • Près de 90% des gens dans le monde ont des préjugés sexistes (source : PNUD 2023) 

  • Pour 80% des français·es, il faut réduire les inégalités économiques et sociales pour avancer sur les sujets environnementaux (source : ADEME 2021) 

  • Investir sur la santé et la qualité de vie au travail permet un retour sur investissement au moins double (source : AISS, 2011)

Ce qui fait notre raison d'être :
Notre mission.   

Accompagner les actions de développement durable et inclusif,

afin de renforcer leur impact sociétal et leur visibilité.

Ce qui anime notre raison d'être:
Nos principes et valeurs.

Réalisme  | Non-discrimination | Pédagogie

Éthique | Engagement | Créativité

LE MOT DE LA FONDATRICE D'ESFAND

"J’ai travaillé pendant plus de 10 ans dans le secteur des droits des femmes, du développement durable et du plaidoyer avant de décider de créer Esfand, mon propre cabinet de conseil, formation et production de contenus sur le développement durable et inclusif. 

Durant mes précédentes expériences, notamment au sein de différentes organisations de la société civile, j’ai pu faire un constat déclencheur : les structures engagées manquent de temps, de certaines compétences clés et bien souvent d’une approche intégrée du développement durable et inclusif.

Ce n’est d’ailleurs pas sans raison que j’ai choisi de nommer cette entreprise Esfand (mot farsi qui tire son origine d'une divinité chargée de protéger la Terre et les femmes). 

En fournissant des prestations de qualité aux structures engagées, je suis convaincue que leur impact sociétal et leur visibilité seront renforcés. 

C’est ainsi que j’entends contribuer à  promouvoir un monde plus durable, plus inclusif et plus égalitaire." Mégane Ghorbani

Photo de Jacynthe représentant la floraison symbolisée par la raison d'être d'Esfand

L'ORIGINE DU NOM ESFAND

Esfand est le dernier mois de l’année du calendrier perse. Il s'étale à peu près du 20 février au 20 mars. C'est le dernier mois de l'hiver et celui qui précède le printemps.

Esfand aspire au bilan sur l'année qui précède et la préparation de nouvelles floraisons.

C'est généralement un mois fortement chargé en activités, et où toute aide est un soulagement. 

Ce mot farsi prendrait ses origines dans la mythologie perse,

découlant du nom d’une divinité en charge de la protection de la terre et des femmes.

bottom of page