Genre et intersectionnalité dans la prise de parole : un atelier pour s'exprimer par le je(u)

La rédaction
7 juil. 2021
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Dernière mise à jour : 13 avr.

Le jeu 10 min' de temps de parole a été créé par Esfand pour faire prendre conscience aux participant·e·s des enjeux d’inclusion dans le cadre professionnel, en les rendant concrètement visibles à partir de situations réelles (ou réalistes). Nous l'utilisons dans le cadre d’ateliers, pour inciter les participant·e·s à nommer et à partager des expériences et des vécus similaires sur le genre, le handicap, le lieu de vie, le niveau hiérarchique et autres facteurs qui empêchent une réelle inclusion, dans le cadre d’une réunion de travail et au-delà.

A partir d'une mise en situation concrète et ludique, il permet notamment de mettre en exergue des facteurs de discrimination et d'amener une réflexion individuelle et collective sur les leviers de diversité, égalité et inclusion au travail.

Depuis sa création en 2020, ce jeu n'a fait l'objet que de retours positifs et a été testé par des centaines de personnes.

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